Tule aita meil toota unikaalseid ja loodussõbralikke tooteid!
INIMESED JA KULTUUR - PÄRMIKATE EDU SAMMAS
- Me hoolime oma inimestest
- Püüame tagada, et iga töötaja võtaks omaks ja arendaks sihikindlust, kirge ja entusiasmi.
- Edendame töökultuuri, kus inimesed tunnevad end väärtustatuna, kaasatuna ja vaimselt
turvaliselt. - Väärtustame juhte, kes on avatud, osalevad töötajate arendamises ning innustavad töötajaid saavutama tööalaseid eesmärke.
- Väärtustame iga töötaja panust ettevõtte eesmärkide saavutamisel, määrame selged ülesanded ning anname tagasisidet nende täitmise kohta.
- Loome keskkonna, kus juhid väärtustavad lennukaid ideid ja enesekindlust ning toetavad töötajaid nende väljendamisel.
- Julgustame töötajaid proovima (väljakutseid ületama) ja eksima, sest eksimuste kaudu me õpime ja saame juurde väärt kogemusi, mis on edasiviiv jõud.
- Loome avatud suhtlemisega keskkonna, mis on edasiviiva infovahetuse alus.
- Oleme ühtne pärmikate kogukond ja töötame ühise eesmärgi nimel
- Me sõltume üksteise tegevustest ja iga meie otsus mõjutab pärmikate kogukonna liiget.
- Austame pärmikate kogukonna teisi liikmeid, kuulame ära ning aktsepteerime kõikide mõtteid, sest kellelgi ei ole heade ideede monopoli.
- Väärtustame töösuhteid, mis tuginevad läbirääkimistele ja kokkulepetele.
- Korraldame ühtsete väärtuste ja organisatsioonikultuuri kujundamiseks ning tiimitunde
tugevdamiseks ühissündmusi ja -ettevõtmisi.
- Usume, et innovatsiooni loob meie inimeste mitmekülgsus. Paremate
viiside (toodete ja protsesside kvaliteet, tootlikkus, innovaatilisus) ja lahenduste otsimisel kasutame ära kogu ettevõtte teadmiste pagasit. - Peame oluliseks iga töötaja aktiivsust enda ja teiste arendamisel ning panust uute võimaluste leidmisel muutuvas organisatsioonis.
- Pärmikad kohtlevad kõiki lugupidamise ja väärikusega.
- Hoidume alandavast või solvavast suhtlusstiilist ja tagame sõbraliku tööõhkkonna kõikidele pärmikatele.
- Oleme paindlikud, abivalmid ja meil on käed-külge/ teeme ära suhtumine.
- Meie tugevus on olla kursis erivaldkondadega ja agiilselt reageerida abi/ tuge vajava pärmika toetamiseks.
- Oma igapäevaste tööülesannete täitmisel keskendume võimalustele, mis soodustab tulemuste saavutamist.
- Oleme tähelepanelikud detailide suhtes.
- Järgime ettevõtte juhiseid ja reegleid igapäevaselt.
- Oma tegevustes lähtume nii toote- kui tööohutusest.
Tule virtuaaltuurile!